第三章 （小修）（2 / 6）

“有又怎么样，也得敢用啊。”邱雨菲小声道，“像茶水间的水，就算有，你敢喝吗？”

【6.请勿单人占用会议室。浪费是可耻的行为。

“这就看规则有没有效力了。”许冥叹息，“如果无效，那就谁都可以违反。如果有效，那就谁都得遵守。”

她和邱雨菲大学同窗四年，对对方的真实武力值还是有点数的——这妹子可是家传的咏春，大学还去过散打俱乐部。

一旁的邱雨菲吓了一跳：

“等等，冥冥老师，你确定要进去吗——这可是幽灵公司啊！”

“那、那个，冥冥……”

这算是她的经验之谈——至少在她过往的经历里，怪谈区域内的水电，都是可以直接蹭的。

【4.任何人都可使用会议室。如需使用，请将会议室的标牌翻至[已占用]，如单次使用时间超过半个小时，请填写《会议室使用申请书》，通过后，才可使用指定会议室。

“条例、通知、建议书，还有各种笔记。说得宽泛点，就是所有可被阅读和理解的信息，都是有风险的。”许冥说着，忽然停下巡视的脚步，抬手指了指面前的墙壁：

“喏，就像这种的。”

她不知道这种强大的约束力是从何而来，但至少她以前经历的怪谈，都遵循着这一法则。

相对麻烦的，只有除了水以外的食物——你永远不知道那些看着光鲜亮丽的食物，本质到底是什么恶心的东西，吃下去后又会付出何种代价。

【8.工作生活中如遇到问题，可通过邮件询问相关部门人员，或直接查询完整版《员工守则》

她努力不让自己哭出来：“大门的电子锁自己锁上了……”

【3.若当日工作未完成，员工应自觉申请加班，直至工作完成，方可打卡下班。

但这并不代表规则就是可以依靠的。毕竟制定规则的，都是那些非人的存在，是从它们的利益出发——活人能做的，也就只有尽可能揣摩和利用而已。

“我知道，但这不是没别的地方逛了吗。而且我手机快没电了，这里至少有灯。”许冥探头进去，四下一望，“你要是怕的话就在外面等我。”

《宏强咨询员工守则（简）》

【2.服从公司的所有安排。积极完成每日工作。

“这就是规则？”邱雨菲小声道，“意思是，我们得按照它写的做？”

邱雨菲：“……”