第293章 时代变了（3 / 6）

磨掉的……

李远不需要他们的公信力，他要从头开始搭建自己的品牌公信力。

从日常消费到汽车电子……

原本这个赛道有很多人的，比如猫子，比如东子。

他们都在塑造消费品牌公信力。

不过嘛……利润太低，他们慢慢也进入了噶韭菜的行列。

几乎都是从今年开始的。

李远也要感谢他们摆烂，否则自己是半点机会都没有的。

先入为主的情绪会在每一个人身上适用，用习惯了一些东西，只要差距别太大，一般人都不会去换。

目前的比心，肯定不适合中老年人，不过也快了。

他这边会整合出来三套系统，可以根据大数据来切换，根据实名认证人的年龄来进行预设。

即少儿模式，青年模式，中老年模式。

目前内容有一些，不过中老年模式的内容不够，全靠九天传媒输入了。

九天传媒现在手里的优质视频至少有三万部。

虽然不多，但除了少儿模式之外，那些内容跟另外两个模式几乎是通用的。

接下来就是采购各种影视剧版权了。

李远跟宋佳佳交待了几句，主要是九天传媒那边今年要加大力度，尽可能多做一些内容。

一旦他这边改版，那么就等于正面和斗音硬刚了，到时候九天传媒肯定要被迫站队。

要么全部人从那边撤出，要么就要跟斗音签订独家协议。

而且几乎没有疑问，比心会被众多平台给屏蔽掉。

互联网行业，没办法再允许一位巨头进来抢红利了。

无论是字节还是企鹅。

李远回到住处后，一边等着陈洁那边开饭，一边在整理自己的数据。

今年要做的，就是招人。

比心商城要在全国建立仓储中心，方便他年底进行货物运转。

还有就是搭建自己的快递部门，今年至少要到县一级，后续慢慢补充。

这个项目，至少要招十万人左右。

不管比心能不能做成，这笔投资都是必须要花出去的。

一旦比心达到了预期，将来比心的审核，人工客服也要扩大规模，至少是现在的十倍，也能提供上万岗位。

整理了一会之后，李远才发现，自己想要拥有百万员工，难度比想象中的要大多了。

而距离他的终极目标三千万，差距更