第二百一十四章 百亿授信（2 / 5）

做工作，遇到点困难是在所难免的。面对困难，就要去想办法克服它。

要多从自身找原因，不要总是怪这怪那的。”

杨鹏飞尽量和颜悦色的和他讲话，他虽然四十多岁了，但非常了解年轻人。

知道这届90后员工不好带，员工工作出现疏漏，他都尽量以温和教育为主。

90后脾气大，受了丁点委屈，搞不好就要辞职。

要是员工流失率太高，那非常影响分公司的业绩，也会影响到自己的年终奖和管理期权。…,

对于齐小鸣，他还是很看重的，对方年纪不大，才二十出头，但搞业务确实是一把好手。

除了这个月业绩差点，前面几个月都是牢牢占据销冠的位置。

对于手下这种大将，他还是挺器重的。又问道：

“那你说说吧，什么原因？”

齐小鸣又把手下几名员工的遭遇和杨鹏飞讲了讲。

杨鹏飞听后，眉头紧锁，喃喃自语道：“你们也遇到了这种情况。”

“还有谁也遇到了啊？”齐小鸣下意识问了句。

杨鹏飞瞟了他一眼，想了想，还是跟他说了：“除了我们中原省，我和其他几个省总也聊了，他们也遇到了恶意竞争。”

“额……那怎么办？要不要和总部反映一下啊？再这么下去。。客户跑完了。”

杨鹏飞挥挥手，说：“行了，你就别操这个心了。我自然知道反映上去。

你先去忙吧！这段困难时期，先克服一下。”

益民贷ceo陈少杰这段时间，头发都快愁白了。

公司业绩停滞不前，甚至还有些下滑，各地的分公司总经理都在跟他诉苦。

说遭遇恶意竞争，需要总部倾斜资源，加大一些补贴。

益民贷从益民金服集团拆分出来后，就再也没有进行过融资。

虽然已经进入盈利状态了，但盈利并不高，同时还要兼顾扩张。

遇到补贴战这种事情，陈少杰是真的头大。

万般无奈之下。。陈少杰还是向张益达求助了。

“你说千度，携程他们在加大消费分期的补贴力度？”

张益达的担心果然变成了现实，这帮子土豪祭出了互联网行业最常用的神器－用户补贴。

“除了对用户进行免息，减息之类的补贴，另外他们还提高合作商户的佣金返点。

这种做法，就是以战略性亏