第127章 一场虚惊！（2 / 2）
司，我们有一个员工上个月初在上班的路上出了车祸。交警给出的责任划分是五五开，各占一半。
后来员工去劳动部门申请了工伤，劳动部门给做了工伤认定。”三十多岁男子道。
“嗯，只要不是主要责任，一般都会认定工伤。”王川道。
“不对啊！这名员工入职时申请不缴纳社保和住房公积金，我们从来没有给他上过社保，为什么要认定工伤呢？”三十多岁男子不解道。
“首先上不上社保，与是否认定为工伤不存在因果关系，只要是符合工伤认定条件都可以认定为工伤，不论是否缴纳或者断交社保。
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