第10章 去大寨红旗渠还是去温州珠三角 2（4 / 5）

州人那样‘哪里有市场，哪里就有温州人’，不靠天不靠地，凭着一双手去创业、去苦干。二是在忧患意识上，要消除小富即安、小富即满的小农思想和贪图安逸、求稳怕变、怕担风险的消极情绪，像温州人那样居安思危，奋发图强，横下一条心干事创业。三是在吃苦精神上，要丢掉等、靠、要的惰性思维，像温州人那样‘敢吃天下人不愿吃的苦’。四是在领导服务上，不能穿新鞋、走老路，重蹈‘一统就死，一放就乱’的覆辙，要像温州人那样始终坚持有所为有所不为的理念，做到‘无为’与‘有为’的科学结合；坚持科学态度，积极转变职能，找准定位，最大限度地尊重、鼓励、保护广大人民群众的强烈致富欲望和积极性，引导广大群众驶上发展快车道！

“学温州，必须重视发展开放型经济。借鉴温州经验，就要坚持扩大开放，创新融资渠道，全面引进外来企业、技术和资金。我们建了一个‘温州城’，只是向前走了一小步，今后我们要用更大精力抓紧抓好招商引资各项工作的落实，千方百计地降低商务成本，既重工，又重商，以工带商，以商固工。同时加大优化投资发展环境的力度。要处理好严格依法办事同保护投资者利益的关系，处理好当前利益与长远利益的关系，必须立足于放水养鱼，重视培植财源，积攒后劲。学温州，必须聚集创新资源，激发创造活力，推进跨越发展。学温州，各级领导必须结合本单位实际，带头把温州经验学到手。

在干部问题上要注意三点：一是要在‘学温州’活动中加强领导班子和干部队伍建设，努力把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。二是建立规范的党建工作责任制，抓好基层组织和党员队伍建设。做到一名党员一面旗帜，创建党员示范岗，把共产党员先进性体现在爱岗敬业、奉献社会上，体现在创新创业上，积极带动群众掀起新一轮创业热潮。三是坚持凭业绩用人的导向，积极营造公平公正的用人环境。要坚持在干事创业中考察识别干部，把干部德才兼备的标准与推动全民创业的要求结合起来，突出干事创业能力和业绩的考核，激励干部靠实干立身，凭业绩进步；坚持在干事创业中磨炼干部，促进干部积累干事创业的经验，增长干事创业的本领；坚持不拘一格重用干事创业的干部，形成以创业发展论英雄，凭实绩公认选干部的用人导向！”

丁露贞说完了。她看看左右的各位领导，大家面面相觑，谁都不说话。市委书记突然带头鼓起掌来！区委书记和区长、副书记、副区长，其他常委们都紧跟着