第41部分（3 / 3）

工作的前提下，随

时都能要求性奴的服务。业绩每往上提升5％，奖励时间就会往上提升一级，总

共分为1天、3天、5天、7天、10天、15天，以业绩成长率50％以上的15天为

最高奖励，而且获得10天和15天奖励的主管，公司还帮忙安排同样天数的国外旅

游，让获得奖励的主管能够带着性奴出国旅游，当然若是不带性奴出国，改带家

属也可以，公司也会负责家属的旅游费用，但是回国后，就没办法再享受性奴的

服务了。

因为这个制度只针对男性主管，而且也不是每个男性主管都会选择性奴奖励，

为了公平起见，每个选择性奴犒赏的主管都会少发15％的业绩奖金，出国的奖励

却是达到业绩标准的员工都能得到的，所以并不是每次季工作会报都有人获得性

奴犒赏的。

而成为犒赏性奴的女职员，公司每天会额外补贴24倍薪资的奖金，因为公关

室公关本身薪资就比一般职员高很多，所以每次自愿成为犒赏性奴的都以公关室

的公关居多。