第257章 录取通知书（2 / 4）

赚钱和那些创作，可以看作一种天份吧。可是谁也不能把天份视为理所当然，还是要努力学习。有句话叫做，小时了了，大未必佳。又有方仲永的例子在。所以说了，申请大学，可是我日後不断进步的保障了。』

嗯，这麽说应该没错吧，重生带来的是天份。还需要自己勤奋不懈的努力，不然当有一天，未来不在像自己所知道的那样，有了改变的时候，自己还有什麽可以依靠的？

『嗯，你这也算踏实的作法了，不错，姊姊支持你。』『少来，你也没大我多少吧。』『不管大多少，反正就是比你大。』两人说了会话，门口传来敲门声，『请进。』

『没打扰到你们吧。』进来的是林容容，她不好意思的吐了吐舌头，明明以经是人妻了，都快为人母了，还像个小女孩似的。

『什麽打扰不打扰的，容容姐，宝宝怎麽样了。』林容容在1991年与廖志成结婚，如今已经有五个月身孕了。

『还早呢，才五个月大。』说起宝宝，性子一直像个女孩的林容容，脸上也泛起母性的光辉。

『你作产检了吗？你想要生男孩还是女孩阿？』祝美惠问道，说道宝宝，女人总是有很多话题可聊，结果这一聊就聊开了，『咳咳，嗯哼。』何育华不得不打断他们。

『呵呵，不好意思，我们开始吧。』林容容一点都不尴尬的笑了笑，开始进入议题。

首先呢，就是林容容挑选的继任人选了，未来她大概会有半年的时间，没办法继续职务，请产假待产，还要做月子。本来林容容不想请太长的时间，最多请上两个月。

她现在的职务就是总经理，梦华传媒的总经理，任何一家公司，都不可能任由一个公司总经理的位置空置太久。也就是林容容，在何育华创立工作室初期，就开始帮忙何育华管理各种事务，她本身能力又不错，自然而然升上来。不然有哪几家公司会有总经理请产假的。

这也是女人在职场上的一大弱点，生理期、产假，还要照顾小孩和家人，不要说中国或台湾了，其实在国外，这种弱势都是显而易见的，谁也不希望自己的下属或是经理，在关键时刻请假生孩子，或是每月都会有那麽不舒服的一天，导致工作耽误。

而林容容能有接近半年的假，当然是何育华特批得。何育华跟林容容认识好多年了，这些年来，林容容可是帮了他很多忙，没有功劳也有苦劳。

女人生产阿，就像再过鬼门关，虽然何育华相信，现在医学发达，危险性没那麽高了，但何育华还是