第十五章 转型（2 / 5）

您汇报，请您指正的。”

魏明呵呵笑着说：“指正谈不上，对于规划设计我也是门外汉，不过你已经重视了起来我就放心了。”

“魏叔叔，您没有什么别的指示我就不打搅您了。”李斌告辞道。

魏明微笑颔首，看着李斌逐渐跑远。这个小子，对自己不亢不卑，要是别人知道自己廊坊市市长的身份，廊坊市政务上的NO1，还不早就巴结上来了。

上午，乐福超市廊坊店召开了全体员工大会。

会议由店长史俊主持。

会议很短，只有10几分钟，会议宣布乐福超市廊坊店进行转型整顿，转型后的乐福超市将重新进行装修，经营范围将调整为乐福超市总公司名下的第一家精品超市，暂定名为“乐福精品超市”，非食品处的营业面积将占到整个卖场面积的80%，即4000平米，主要经营中高档商品，包括礼品、中小型家电、品牌服饰鞋帽、品牌健身器材、钟表饰品等几个品类，生鲜处除高档水果、礼盒以外全部取消，并将生鲜处合并入食品处，食品处的主要经营品类也是由中高档酒水、保健品、中高档礼品为主，其余低端商品全部取消销售。自今天开始，转型调整时间为15天，在这两天的时间内必须将所有商品打包入库，封存登记。生鲜类商品调整为半价销售，限两天内处理完毕。

所有在职员工，包括厂家促销员将接受为期10天的岗位培训及职业道德培训，培训合格人员将持证上岗，由人力资源部视情况安排工作岗位。成立乐福超市廊坊店转型办公室，公司副总（兼营运部经理）来越任组长，店长助理李洁、企划处处长刘金萍任副组长，具体组员由来越指定。另成立大学城商务中心筹备领导小组，李斌自任组长，公司副总（兼网络部经理）孙振杰、公司副总（兼人力资源部经理）金曰顺、工程设备处处长赵海、财务处处长徐军任副组长。同时金曰顺负责两家店所有员工的培训工作。

以上的这些安排都是他们昨天晚上开会商议好的，而且，李斌还对几名员工的拟任命提出了考察的建议，拟任一些比较合适的岗位。李斌本来就没有在店里露过几面，情理上根本就不可能知道这些基层员工的情况，这自然都是李洁的功劳。李洁这半个多月以来虽不说把店里的人员结构摸个通透，但是也了解了个七七八八，李斌还夸她有做间谍的天赋。

李斌这一段时间以来虽然是一直在忙着和大学城商谈商务中心的事情，可他对这边店里也是故意的放任，没有人监管了，人才会在不经意间暴露出自