第303章 再回霏菱（2 / 4）

们来了几次，都给您带了家里自己种的新鲜的苞米，可是您都不在。”安娜说道。

苏毅笑着拍了拍安娜的肩膀。想起了当初安娜被‘逼’婚的那一场闹剧，到最后竟然搞到了他带着军队到村里开起了公审大会，想想那时，自己的生活还没有现在这么疯狂。那时候的感觉，简直就是享受。

“苏总，真的是你！”这时，宋蕊走了过来。宋蕊可是给苏毅当了一段时间的助理，而后在公司可算是平步青云，现在她是堂堂的行政总监。全公司谁不知道她和安娜是苏毅的心腹！

如果安娜想要晋升，恐怕也到了总监一级，但是安娜却执意要求不离开企划部。而且她也不愿意做那个企划部总监，到现在一直挂着企划部副总监的职务。

不过安娜这个副总监却比总监说话有分量。她一般不参与部‘门’的管理，只是和普通的员工一样。但是每一次企划项目做出来后，总监都会向这个副手请示，谁都知道如果安娜不满意，企划就不能通过，哪怕总监强行通过也不行。

上一任的企划部总监，要强行通过一个企划。安娜认为低俗，影响公司形象表示反对。那总监根本没理会这个“副手”，直接强硬的将企划案推动，结果他却发现，在总监签字一栏没有安娜的名字，竟然各个部‘门’完全不买账，理都不理他。一怒之下，他在公司高层会议上要求调离安娜，说安娜影响他的正常工作。

第一个站起来反对的，自然就是宋蕊。一直以来，看似同样平和的宋蕊，那一次说话极尽刻薄，说的企划部总监脸‘色’一阵青白，就差会议室直接和宋蕊拍桌子。

到最后，还是陈兰一语定乾坤：“我也觉得企划部有安副总监在，和徐总监的确无法共事，既然这样的话，我觉得调离或者辞退比较合适。你们先说说是调离还是辞退？”

那个企划徐总监是第一个开口“当然要辞退！”

随即宋蕊也带着戏谑的笑，说道：“我也觉得应该辞退！”

公司所有高层，难得有如此统一的意见，都表示辞退。那企划部总监一阵得意，觉得自己终于可以将安娜这块碍事的石头搬开，施展自己的宏图大业的时候，一盆冷水直接浇了下来。

“既然这样，徐总监散会后可以到公司人事部办理一下离职手续了，既然是辞退，公司不会少给你一分钱的补偿金。但是你违反公司规定，执意推动没经过认可的企划项目，公司会对过程中产生的成本进行扣除。当然如果扣除数大于补偿金的金额的话，算是公司的损失，我们不