第五十七章 新兵与政委的问题（2 / 5）

六千士兵基本上都是不错的，有了这一点作为保障，我们可以很快的形成战斗力！”

赵国瑞想了想道：“军长，我觉得我们现在既然我们这么着急，我们可以把这这些士兵分成四批进行训练，然后新兵补充进来，我们就可以形成梯队训练，这样一来，即便是到时候真有战事，我们也可以批次上阵！”

王明宇笑着道：“国瑞的这个建议还是不错的，我们一边招募一边进行训练，马上要进入冬天了，各种保暖措施我们要做好！但是大家要记住，如果战事爆发，真正的取暖是没有可能的。所以抗严寒也是我们必须要训练的科目之一，所以新兵在吃的方面一定要跟上，否则我们他们的身体是吃不消的。”

张德恩道：“军长，上一次不是还剩下一万多人吗？我觉得放弃了也还是可惜的，他们这些人在这样的情况下都没有离去，说明他们的性格有些随遇而安，我认为我们可以改造这一批人，在现阶段的条件下，我们也只有这个办法了！”

王明宇想了想道：“恩，没有问题，不过这一万多人我看就由李贤宇去训练吧？李贤宇曾经在中共沂蒙抗日根据地工作过，他和这些人沟通起来应该没有任何的问题和障碍！另外如果这帮士兵再说什么乌七八糟的话，李贤宇完全可以镇得住场面！”

李贤宇道：“请军长放心，这个我保证完成任务，我的原则就是要么训练，要么滚蛋！我们318军绝对不养吃闲饭的，我们既然能够给他们别的部队没有的伙食装备，那么他们就应该为我们318军付出！军人如果遇到一点点的困难就倒退，想来也不算是个军人了！”

王明宇道：“说起来这一次的哗变我们也有一些责任！”

吴培林不服气道：“我们有什么责任？以前我们都是这么训练的，而且训练的比这个更加的狠，我认为这帮人挺不过去，完全就是自身的原因！”

王明宇摇摇头道：“也不尽然，这么说吧，其实这帮人为什么会跟着少数的几个人哗变？这其中最为关键的是，就是我们的思想工作没有做好！大家可别小看了这思想工作，实际上思想工作能够在很多时候无往而不利！”

赵国瑞点点头道：“想当年我们在国—军的时候，其实那个时候大家就是为了一个饭，所以当我们提供那么多资源的时候，别人觉得这样的东西来之不易！但是现在不一样了，首先我们没有一个假想敌，或者敌人！这是很致命的，大家不知道。这么艰苦的训练是为了什么？也不知道。他们为什么在胜利之后还要比战争时期更加艰苦