第289章生命之光2（3 / 3）

“嗯，还行，这段时间怎么样？整个都很顺利吧？”

许大宝最关心的还是客户和餐厅的生意，员工们的工作状态和有没有什么困难？

对员工也是很关心的，首先要询问店长，员工离职的多不多？

走的是因为啥原因？公司的整体工资水平处在啥水平？

他的要求就是要比别的高那么一点，让员工们都更有精神头，比别的地方更有成就感。

拿更高的薪水自然就会更积极的工作。

人都是这样的，员工为了工作，老板也是为了赚钱，但大家都需要找到一个平衡点。

老板不能只顾自己，赚了钱以后大家分享，让员工们有好的收入，然后安安心心的工作。

总之许大茂就是这么想的，也是这么执行的。

所以他的不管是餐厅调味，平常还是别的公司，相对来说员工都是很稳定，比别的公司要稳定的多。

这也是公司发展的基石，有了稳定的员工队伍，特别是年轻的有才能的员工，公司才会发展的更好。

“老板，好久没有发布新菜品了，这段时间有没有开发出来？”

年轻的店长突然问起这件事，许大茂有些诧异的问，干嘛说起这件事？是以前的菜品不行了吗？

“也不是，最近有些美食家来品尝，问起说老板好久没有开发新菜品了？我们系列经常发布新产品，了如指掌，都非常期待。”