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是从春秋战国时期的人事制度,过渡到了魏晋以及唐朝,只是另一种科举。
考试方法有没有作用?有,但远不够全面,注重了智商的考核,却忽视了情商的
考核,尤其是无法对个人品行品德进行考核。你们这个方案,恰恰在情商以及个
人品行品德考核方面,提出了新思路,想出了更为严谨科学的新办法。
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