第九十三章：奖惩机制「第二更」（2 / 3）

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进入游戏－点击进入高一些等级的房间－退出那个房间－点击进入最低等级的房间－开始游戏。

至于那些每天赠送的，每天花不完的金币，玩家们连理会都不曾理会，就去最低级的房间匹配对手。

输了游戏币，还是赢了游戏币，对他们来说好像并无所费一样。

然后喜欢下棋的去下棋，喜欢打牌的去打牌，就如同没有更新过这个游戏。

整整三天，高等级的房间里，竟然没有完成哪怕一场游戏。即便是有人点进去高等级的房间，看上一眼，然后就马上出来了。

充值？

购买游戏币？

为了赌注赢得这场游戏？

不存在的。

依照他们的推断，大多的玩家可能都没有意识到高等级房间与低等级房间的差别。这批玩家…可能甚至都就不知道游戏币这个概念的存在。

更不要提充值。

没有一个人充值。

这帮封测的用户，按照自己原本的习惯去玩这个游戏。

就像是…当作没有这次更新一般。

张利皱着眉头看着后台的数据，跟他手下的策划团队一场又一场的开会。

前几场会议，他们无数次讨论和复盘，这个更新为什么完全没有效果。等到后几场会议，会议上的主题已经是，如何怎么表达他们的看法，才可以不伤害这个小老板的自尊心。

“我去跟他说，把功能撤了吧！”张利终于忍不住站起身来，“失败了就失败了，咱们可以想新的方案！这么每天盯着数据看也不是个事儿啊！”

从这次封测的结果上来看，是彻底失败的，新功能效果几乎为零。这种功能上的试水和失败，是创业公司中很容易接受的现实。错了就错了，错了就改就是了。

“等等。”谢方堂拦住了他。“想好了再说。”

谢方堂在顾及夏森的情绪。

前些天夏森的努力所有人都看在眼里，陪他们加班，陪他们讨论方案到半夜。后来在开发进度紧张的时候，夏森还亲自顶上，自己去敲代码。

可谓付出太多了。

这是他们与小老板的第一次合作，小老板的努力和人格魅力一次又一次的征服了这个团队。他们都非常相信夏森，相信他是一个很有能力的人，相信他可以带着大家做出一番事业。

但是，“失败”这两个字，谢方堂一直没有让人说出口。

这一次的失败他