第四十七章 大会【求订阅！第二更】（2 / 3）

仿若神明一般，创立了万户的社长，变成了一个活生生的人。

在大公司里，流言蜚语的传播速度非常快。

有关于社长也想摸鱼这样的段子，很迅速就流传开了。

要知道，网络上面的论坛，其实是脱胎自现实的。

那种一群人围在一起聊天，讨论一个话题。其实就可以看做是论坛上的一个帖子。

这一圈人有人默默的听着，当着观众读者，而有的人则积极的回帖谈价讨论，而有人则喜欢在讨论事情的时候灌水。

而当整个聚会结束后，又会有人去进行转发。到一个新地方，自己开一个新帖子，跟其它的人。

而在这种不断的转发中，信息流就越来越来，最后也就人尽皆知了。

有的高管在得知了他们的有关于社长的段子后，还是严厉的批评了一番。

不过，高桥把这位批评员工的高管找到了自己的办公室里喝了喝茶。告诉他有些东西堵不如疏。

不过是一些无伤大雅的段子而已，为什么要为难人呢？

大家开心，我也开心。

他们的段子，有损害我什么利益么？

没有啊。

这不是挺好么？

不过，这条信息传播开之后。像是之前想的那套甩锅计划，好像就用不上了。

虽然有些的遗憾，但也不算什么。

不过，高桥还是在事后开了一个会，强调了一下保密条令的重要性。

什么消息可以传播，什么消息不能传出去。希望所有的员工能分清。

当然，这个会并不是光给高层开的。

而是一个广播会议。

有的员工在办公室，有的员工在厂房，大家都排坐坐听完了这次的会议。

高桥之所以开这样一个大会，是因为如果只跟高层，高层再跟中层传达。

很容易造成“冤假错案”，他的是该的可以，不该的就不要。到时候传到下边，几乎一定是什么都不能！

也不是这些高管和中层心生反骨，想要把自己这个社长搞臭。

而是他们已经有些习惯了层层加码。

比如要求一些员工，早上八点到达某某某地方集合。javascript:

一位领导传达给他的下级的时候，可能怕有人到的晚了，就所有人人七点半集合吧。

而这位他的下级，别人的领导，再传达的时候，又怕晚了，就所有人七点