第374章（2 / 4）

？他至少觉得你这个人没有其他的想法吧？

至少是个听话的可以称做是自己人吧？

你自己想想你自己，你是课长，你看看你下面的那些人，那些凡事都和你报告，有事没事和你报告的，和那些什么事情都不和你报告的，或者你问到他才和你的，你觉得这几种人，那种人会你的心腹呢？那些是你的自己人，那些是搅屎棍，需要剔除出去的呢？

同理，村上也是一样，他才上位，才成为部长，他内心是不安的，不管是谁，刚做部长都是不安的，当然，如果老板是他爸的这算另计，如果你碰到那种人，估计也不会来这里求教了，因为那个时候，你早就全心扑上去了。

村上内心不安，那怎么样才能安他的心，你去勤报告，就是安村上内心的一种最有效的方式。

当然，这个世界懂的多和领导勤报告多报告的人很多很多，但为什么只有一部分人成功的打入了领导内心，成为领导的心腹或者放心用大力提拔的人呢？

这个就牵扯到报告的水平了。

我们很多人在和领导报告的时候，都是在和领导报告事情，或者报告事情经过。

比方现在正在发生一件事情，就品质不良吧，你跑过去，告诉部长，现在发生品质不良了。你第一时间跑去告诉部长，现在发生了什么品质不良。

这样的报告，能成为心腹吗？最多也就能成为自己人。

报告是需要技术和技巧的。

你在报告的时候，你要让领导认为你是自己人的同时，还能看到你做事的能力，这样才有可能提拔为心腹。

一头猪，能成为心腹吗？就算再听你的话，什么都和你报告，你愿意使用一头猪吗？

和你个职场上一直都流传的买土豆的故事吧。

张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？

老板于是：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”

一会儿，李四回来汇报：

“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”

“有多少？”

老板又问。

李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：

“一共40袋土豆。”

“价格呢？”

“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。

老板又把张三叫