第488章 责任（2 / 3）

就这么定了。”姚平安当即拍板。

该定的都定下来了，众人都觉得轻松了许多。

姚平安看向章和，笑道：“老章的身体怎么样了？

如果觉得吃不消，就休息几天，反正咱们酒店离开业还早呢。”

章和哈哈一笑，说道：“比以前好多了，现在跟个正常人也没什么两样。”

姚平安道：“那就好，你先坐过来，我再给你把个脉，你那个方子该调整了。”

“好的。”

章和坐在了姚平安身边，轻车熟路的挽起袖子，把手伸了过去。

姚平安开始给他把脉，其他人全都安静了下来，气氛有些紧张，唯独凌清的眼中充满了信心。

孙铁成虽然也知道姚平安的医术，但他毕竟没有亲身经历过。

但凌清则不一样，她算是亲身经历过，毕竟她儿子就是姚平安治好的。

片刻之后，姚平安抬起手，微笑道：“问题不大，肾脏的基本功能已经恢复了。

不过，饮食方面仍然需要注意，中药也不能断。

我待会重新给你开个方子，一会儿你就去医院找陈医生，让他给你签字抓药。”

“好的老板。”章和笑了笑，整理了一下衣服。

姚平安又看向了凌清，笑着问道：“凌姐，小哲最近怎么样？”

“挺好的，说话还有点结巴，但是已经好多了。”

提到儿子，凌清的脸上多了几分温柔。

儿子病了好几年，自从吃了姚平安的药之后，明显一天比一天活泼。

前两天还主动说了一句“妈妈我爱你”，把凌清高兴的差点没哭出来。

章和看了一眼姚平安，而后对着凌清笑道：“招人那边的工作得抓起来了，团队先建立起来。”

“好的，明天我先去人才市场转一圈，另外联系一下以前的老朋友们。”

“嗯。”

酒店的一些底层员工可以在人才市场上招聘，但是上层管理、以及后厨等人才，则需要通过一些关系去找。

因为那种高端人才，很少有赋闲在家的。

想要招过来，只能提高待遇，将人从别的企业挖过来。

凌清是业内有名的hr，在这方面的人脉很广，这也是为什么一个大型企业，一定要有一名好hr的原因。

会议结束后，大家全都动了起来，姚平安本来想跟凌清一起去人才市场的，结果郑嘉怡那边忽然来了电