第两百六十七章解决季云飞（1 / 14）

负责人心里犯怵，这个事他可不知道啊。

这个人，也不是部门里的。

只不过，因为前边因为龙奕的事情，把不少人给查出来，各个部门人人自危。

于是，自发的，把部门里的，只要是沾了一点关系的，一个都没有留下。

正是因为这样，后果就是在这个事情彻底平息之后就出现了人手不够的情况。

特别是到了晚上巡逻的时候，人手就特别的短缺。

没办法总得想办法把这个空缺填上，现在招人肯定是不能解燃眉之急的。

于是，他们就想着外包出去，先顶上一到三个月或者半年的时间，也足够他们重新招人了。

因为这一次的事情，招人的时候他们也是格外的注意的。

看到个人的信息非得把底子查个干净才能录取进来。

但是造成的后果就是，在看到那些人的简历确定了要招收之后，一查底子，觉得不太行，就怀疑别人是不是奸细。

这不，弄来弄去，一来二去的也没有招多少人进来。

外包出去的巡逻的职责，那些人虽然不是编内人员，但是随时可以让他们走人，也有由头，也就继续用着。

这个负责人呢，一早就提过这个事儿了。

跟手底下的人说巡逻的人不适用了。

他说，不是用自己人也不是长久之计，得想办法先把这个空缺给补上。

要不然就出了什么事，责任还是他们头上。

外包的人一点事都没有。

上头要追查的也是他们。

就比如一个大家庭里，有人打着家庭的名义出去为非作歹。

那最后那些人找的肯定是这个家庭的主人而不是那个假冒名义的人。

负责人心里苦啊但是表面上又得装出一副恭恭敬敬的样子。

“木谨大人，这时在是因为前段时间人手短缺这才把这些不重要的事物外包出去。”

“今天大人过来说了一通，我们觉得真是自己的失职。眼下，就把这些人全部解除合同了。”

木谨听罢自然是不满意这个结果咯。

他现在亲自跑这一趟，难道是因为要对方这个不痛不痒的惩罚吗。那肯定是相对方给自己一个交代呀。

不然他怎么跟锦黎交代？

回头，他跟人说解决了。

人家问:“怎么解决的，事情了解的如何，结果怎么样？”