第二十一章：加点工资呗（3 / 4）

：“工资太低了，加点工资呗。”

此言一出，气氛顿时冷场。

“噢！”孟凡尘有些意外，扫了一眼其他人，顿时纷纷地头，躲避他的眼光，就连许晋也是如此，唯有壮壮笑呵呵看着他，正等着看他笑话呢！

“竟然以后我们就是一个小团队了，今天有啥话不妨直接坦诚公布，大家先报一下，自己每个月的工资多少，我会适当考量给你们工资，你们也知道，公司亏损半年了，我看了小梅做的财务报表，这个月已经十几号了，眼看就要过了半个月，就今天入账三万，一个新报，一个续费。”孟凡尘放下手中的饮料。

说句实话，他当员工的时候，也想加工资。

这是人之常情，不想加薪的员工，不是好员工，没干劲。

“孟校，老师的工资都是底薪+提成+课时费，我每个月的综合薪资大概在六千这样。”许晋忐忑不安的看了一眼壮壮。

心想，壮壮这家伙真的是欠打，就算想提加工资，也不能当着大伙的面提，而且孟凡尘才第一天上班。

“我每月四千五这样。”小池拧眉道。

“我也差不多。”盼盼点了点头。

“我比较少，四千多一点点。”壮壮每次一想到自己的工资是校区里最低的，心里就不爽了。

他是老员工的，刚毕业就在校区里干，干了两年多了。

第一批最早员工，早就走光了，他是最老的老员工，就连许晋都没他老。

“我稍微高一点，浮动的，一般五千，业绩好的时候六七千。”小梅说道。

孟凡尘没来岭南市之前，就知道岭南市的薪资水平，大学生平均在三千五上下徘徊，比他在yl市高很多，可这里的消费也很贵。

小梅毕竟是课程顾问，要谈单子，也就是负责业绩这块，所以她的工资浮动性比较大，时高时低。

“这样吧，加工资这块，我暂时不能给你们加太多，每个人底薪多加三百，这个月还剩下半月，今天完成了三万业绩，校区的每月成本大概在十万以上，如果这个月，能做到十万，每人额外奖励五百块。”孟凡尘知道如果员工提加薪而被拒绝的话，积极性肯定会下降，不管怎么样，多多少少都要加一点，“也就是说，接下来的两个礼拜左右，要做七万的业绩，我不管你们用什么办法，续费也好，新签也罢，做到了十万，我就给你们多发五百块奖金。”

“真的？”

说句实话，提加薪这事，壮壮并不抱有希望，他