第二二五章业务外包（2 / 3）

大学里了。要知道企业去培养人才要花费不的代价，还要担心对方随时跳槽。可大学培养人才是收费，代价自然不一样。

想明白了这点之后，见沈平仍旧是一副义正言辞的模样，崔怀玉也感觉到沈平这还真是够无良的，这么年纪轻轻的就学会了资本家的那一套，想想看，未来网络、金山软件、第二世界、星客网咖这些公司一同发力，那些大学的计算机学院的学生，恐怕都会成为未来科技集团的人才后备库了。

当然，实际上类似的事情在国外并不少见，就好比斯坦福跟伯克利大学，在硅谷起的也是类似的作用，只是他们面对的是全硅谷。同时也在培养着创业型人才。

可是国内，很少有大学会考虑针对企业具体需求去培养人才，所以沈平提出来这样的合作，完全是双赢的，毕竟看现在未来科技集团的势头，就算是清北的毕业生能够进入这里工作，绝对不能低就了。

想到这些，崔怀玉突然道：“这样的话，你之前把那个什么mp3的操作系统研究项目还有其他的那些科研项目委托给清木大学，实际上也是打着类似的主意把，等将来成果出来了，你建立研究室还有生产线，可以直接将这些学生招进公司了。”

崔怀玉的是沈平最近准备向清北等大学委托的一连串的科学研发项目，这实际上是沈平在为发展智能手机做准备，走的是类似苹果公司的道路，先从mp3开始，只是现在沈平手头上没有苹果公司的科研能力，现在先期的许多研究就只能够先和大学合作，而且现在的教育经费并不多，跟大学合作的代价也不高。

当然按照上一世的发展趋势，渐渐地走上学科共建，学校企业双导师的道路，这样的话成本会有所提升，但相比于收获，依然是十分值得的。

按照沈平的记忆，两千年的时候，当很多业内人士都认为数字播放器的前景并不乐观时。乔布斯看到了这类播放器即将变革音乐领域的可能性，他立即命令自己的硬件部主管鲁宾斯坦开发一款类似的产品。

但鲁宾斯坦认为独立开发有些困难，所以机智的他建议乔布斯和一家刚成立两年的公司Portal Player合作。而乔布斯经历过‘被驱逐’的大难之后，脑子再也不是一根筋了，他同意了。

事实上这家公司虽‘’，成立时间不到两年，但在数字音乐播放器领域，这已经是一家领军公司了，因为他们开发的mp3播放器设备一流，设计超前。

研发过程如此之短，质量却出奇的好的ipod正是借助和这家公