第22章 你问我，那我问谁？（2 / 5）

但是，真正关心的人，却少之又少。

在这样的大公司，每个人都在为了自己的生存而努力，根本没有太多的精力去管别人的死活。

杨初夏就算真的有关系，也不是他们可以利用的，而且，貌似杨初夏也一直是身体力行，除了没有工作经验而被招了进来，似乎从来没有犯过任何错误。

当初的面试官米经理现在是杨初夏的顶头上司，对于这个不苟言笑，而且凡事都追求完美的女人，杨初夏有些抵触，还有些恐惧。

有一种女人，把自己的一切都献给了工作，眼前的米经理，应该就是属于这种。

不同于罗经理的成熟稳重，和蔡经理的妥帖圆滑，她更喜欢有话直说。

当祁恩影知道杨初夏竟然跟了米经理之后，也表示让她自求多福，好多刚刚转正的员工，就是因为受不了米经理的苛刻，而哭天喊地的。

杨初夏已经做好了足够的心理建设，相比米经理，她觉得苏晓红那样的女人才更可怕，一边对你笑着，一边在啃食着你的血肉。

“不要以为转正了，就真的安全了，我们公司还是有淘汰的，如果发现你不能适应公司的整体节奏，还是会请你离开的。”米经理完全不受杨初夏关系户说法的影响。

而且在她看来，那些都不重要，重要的是杨初夏的能力。

她曾经问过一些跟杨初夏共事的人，虽然褒贬不一，不过第一天实习那个保洁李姐可是对她称赞有加。

没有想到，对于保洁的工作，她不但欣然接受，还能跟李姐相处得那么愉快。

这样的心性，只要不被磨灭，不在办公室斗争中成为牺牲品，应该是个不错的潜力新人。

“米经理，我知道了。”杨初夏对于米经理的印象留在面试那天，她应该是不支持留下自己的。

不过就自己当时的表现来说，如果换做是自己坐在那个位置上，应该也是一样的决定。

这只能说明，她只是负责任而已。

相信，经过一段时间的相处，她会让米经理对自己有所改观。

“职场从来就不光是男人的天下，但是，也不是眼泪可以解决问题的，所以，以后不管出现什么问题，记住不要在我面前流泪。”米经理再次叮嘱了一句。

杨初夏觉得跟米经理谈话，就是四个字——简单利落。

跟她的为人应该是一样的，不过也许只有经历她这些事情，才能真正体会到，其实米经理并不是什么坏人。