第165章 工厂也要有末位淘汰制（2 / 3）

……”

“让工人们赶快地成家立业，多生几个大胖小子还有大胖姑娘，才是他们应该做的事情。按照大明的物价来说，这些工人其实一个月的工资，就可以讨到媳妇，而且还能养活一家几口了。”

虽然孙胜只给大明的工人，开了现代人的十分之一不到的工资。

也就是说一年10000元左右的工资。

但是换算成银子的话，这可就是每年五百多两的雪花银了。

别说是养个老婆了，有了这么多钱，估计养活一大家子的几十口子人那都可以了。

所以别看孙胜的工次开得够低，那对于大明土著来说，这可是不折不扣的超级高薪。

这么多的银子，在太平时期的话。

那都已经等同于大明朝的十几个七品县令，在名义上加起来的俸禄了。

是的，你没有看错。

大明的七品县令每年在朝廷里面名义上的收入，只不过是每月75石大米，按明朝中期以前的粮价，每年90石米，也就约等于是年收入40两白银罢了。

当然了，在崇祯年间这么多的兵荒马乱之下。

现在的粮价已经今非昔比了。

不过就算是粮食已经涨价到了三四两银子一石的天价，孙胜的工人年收入，也等同于两上粮价高涨时期的县太爷。

“所以你要好好地向这些工人宣传，工厂里面的这些‘高薪’工作的珍贵性。每年我都会招收一批新的工人跟他们轮换……”

“要是想年年都拿这样的工资，那么他们就得要乖乖地工作不偷奸耍滑。”

“不过当然了，等工厂里的产品开始销售以后，我会从现代买来白银……然后把工厂里面的工人进行‘系统化’的。”

孙胜说道：“这些工人以后的表现，还有他们的加薪问题。我都会按照系统的评分来进行提拔。而且他们那几千人里面，我也会按照系统的评分，来进行末位淘汰……”

一个大明工部下属的，一级系统。

造价也就只有十万两银子而已。

只要孙胜把管理工厂的几位现代小弟，给挂靠到工部那里当个员外郎之类的小官。

然后再把工厂给挂成半国有企业，还有半私营企业的性质。

那么孙胜自然就可以把自己名下的所有工厂，还有企业里面的工人都给系统化。

一级系统在孙胜的眼里虽然只相当于是一部虚幻一点的智能手机。

但是