第 755 章（2 / 4）

不管是工厂的工人也好，农民工也好，他们走出家门，为的就是赚钱养家，如果我们每个月按时的给他们发工资，是不是来几百奖金，让他们有些惊喜，你们觉得他们还会不听话吗？还会不听指挥？”舒城说到这，继续道：“我们现在劳务分包队伍的部分农民工，之所以不听项目部现场管理的人员的话，主要原因还是因为，他们的工资，不是我们项目部发，是劳务分包队伍的老板给他们的，所以他们才不听话！”

舒城这话绝对是说到点子上，项目部现场负责人又不负责给他们发工资，农民工为什么要听你的，再说了，他们是跟着施工队老板过来的，工资都是由施工队老板发，当然就只听施工队老板的话。

“一旦我们项目部招收农民工，他们的工资直接从我们项目部发出去，我觉得不配合这个问题，应该不存在。如果真出现一些农民工不太好管理，大不了我们把他们辞了，决定权掌握在我们手里，而且对于一些优秀的农民工，我们完全可以每月奖励几百块钱，刺激他们。同时，对于一些工种的优秀农民工，每年也可以考虑签订几名做项目部的外聘人员，有这么好的条件，他们凭什么反对，凭什么不听话？”舒城环视一圈，郑重的说道。

“舒指挥，这样的福利，会不会对我们标段的利润产生影响！”郑佳问道。

“多少肯定会，而且前期管理的确是一个头疼的问题，但是，如果长久坚持下去，创造的利润，明显比投入多，更何况，往后我们也许分管两个、三个甚至更多的标段，如此一来，需要大量的这种人才，而这些明年签订的各工种农民工，却是我们扩展实力的基础！”舒城掷地有声的说道。

舒城的目标，不止是一个标段，往后还有可能是一个分公司，而在分公司下面，可能有数个标段，如此一来，各方面优秀的人才，需要的越来越多。

不少意识敏感的人，已经从舒城这话中，听出了一丝不一样的味道，他们望了望舒城，最终都选择沉默，没有继续开口。

如果真如舒城所说，那么这条路，还真要继续走下去，短期来说，标段各方面的投入的确增加了，可长期来看，却是利大于弊。

“舒指挥，那么接下来的事情，就是怎么能招收到这么多的农民工问题，如果让我们自己去找，恐怕不太现实吧！”张天虎这时道。

既然舒城都这样说了，众人也不好提反对意见，毕竟舒城说的在理，可现在的问题是，这些农民工如何去找。

虽然说这些农民工只是普通的农民工，但是一个干了好几年工地