第 615 章（3 / 3）

营模式，便是如此。

在八十年代，那时候还没组建铁路三十一局，也就是铁路三十一局的前身，他们是属于各大铁.路.局内部的工程部，专门负责铁路的建设工作，后来国家对此进行了改革，专门组建了像中.国中.铁、中.国铁.建这样一个个大型的国企单位，专门负责工程施工，从而将工程部从铁.路.局分离出来。

在没组建之前，铁.路.局内部的工程部，并不存在劳务分包队伍，所有的工作，都是铁路三十一局内部完成，在铁路三十一局内，存在着一个个的工班，这些工班长，就相当于现在的项目经理。

在每一个工班长下面，有副工班长等职务，同时还有大量的普通员工，这些普通员工，就相当于现在的农民工的角色，不过他们比农民工高级，因为他们的有编制的，各种保障也比较齐全，专门负责干活，那时候是真的自己干，绑扎钢筋、直立模板、浇筑混凝土等工作，都是工班内的普通员工来完成。

但是后来，国家对此进行了改革，在铁.道.部下面，设立了两个分部，一个分管铁.路.局，一个分管工程局，这也就是铁路最开始的变迁过程。

舒城清楚的记得，随着社会的发展和需要，铁.道.部会被撤销，组建成铁.总，划分到交.通.部的管辖范围内，只是时间还没到而已！

听到李逸风的话，舒城其实想了不少事情，却依旧静静的听对方说完。

“局公司为了缓解这种亏损现象，准备逐步采用中.国铁.建的管理模式，虽然现在才刚提出这种，但要实行，却要一段时间，最快明年年底，到后年换届的时候，差不多就要开始实行了。”李逸风继续道。

第 615 章

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