第 45 章（3 / 4）

就这样他还得时不时回去看一下，毕竟不是自己在看着，他难免有些担心自己池塘里的鱼咋样了。幸好张德经验丰富，这么久了到没出啥问题。

饭店的装修不像自家装的，自家装修没两三个月弄不完，但饭店不一样，地方小点儿半个月就差不多了，向他们这样的，一个多月也就差不多了。因此他们从现在就得招人手了，不然到时候饭店装修好了准备开业了，可人手不足那也是白瞎。

饭店人员主要分为客房、餐厅、厨房三大块儿，服务员收银员啥的不难招，但就是要看这人招过来是做一两天不干的还是做一两年接着做的，当然，他们也不强求一两年啥的，但总不能一两天就撂担子吧！再说这服务员需要的人数不少，没二三十人下不来。还有厨师，张宇毕竟是投资人，让他每天呆厨房做饭也不太实际，但他所负责的主要就是厨房这一块儿的事儿，而厨房所需要的人手也不少，红案白案的师傅以及学徒人员，总之一句话，就是缺人啊！

除此之外还有管理层，像是服务员学徒啥的可以什么都不要求，但是这客房经理和大堂经理啥的却必须得是有经验的，菜鸟可不行。还有财务人员，这年头是人都知道，开公司啥的财务最好是自己人，人都是这样的，自己人才不会欺骗自己，当然张宇是没这种想法，他被他们家那帮子亲戚烦透了。但就算是这样，在他们心中，财务的负责人肯定得是自己人的。

张宇这边也不是没有啥亲戚，但他信不过那些人，因此就想让陈柏看看。不过就陈柏那情况就更别说了，他那些兄弟姐妹倒是个好的，可就是因为他当年犯的错不愿意认他呢！于是就只能找丁鹏了，还别说，丁鹏还真有个表姐是干这一行的，在一家中型公司也干了好几年了，现在也算是个小主管，而丁鹏跟他一说，对方也有这个意愿，于是双方很快就谈好了。

在这时候张宇想起他妹了，张然学的是经济，虽然不是人力资源这一块儿，但张宇也知道，人事这一块熟悉了之后也不难，可关键就在于开头，得有人愿意带她。这么想着，张宇就琢磨着要不让张然过来算了，反正他们人事部要招的也不是一个人，到时候有人带也不怕她啥也不会。

这么想着张宇就跟陈柏说了一下，陈柏倒是没啥意见，他没什么不能走后门的想法。于是张宇就给张然去了个电话，张然对于做人事也不反感，她并非事业心很强的女孩子，更多的是想有个安稳的生活，而做人事可以说是符合了这一点的，因此她也就答应了。只是现在饭店还得有大半个月才能装修好，所以她不用那么急着上班，于