【163】苏妃相亲？（2 / 11）

，都跑到她的脑海里干扰她，害她无法对案件作出正确的判断，几次将案子和律师搞错，被组长亲切的摸着“脑袋”说：“最近心神不宁，是不是谈恋爱了？”

苏妃惊悚的摇头，让后，以迅雷不及掩耳之势逃出了组长的办公室。

所以，昨天的资料她没有整，她怕整理完之后送到组长办公室的那个瞬间，她怕组长看她时那别有深意的眼神，她觉得特别恐怖。

苏妃正埋头整理资料，文心雅走了过来敲了敲她的桌子，苏妃抬头，听见文心雅很不高兴的问：“组长让你把昨天的资料送过去，怎么回事？昨天的资料不是昨天下班前就该送过去了吗？”

对于文心雅的质问，苏妃回她一个淡淡的“哦”。

这让文心雅很抓狂。“你这是什么态度？你昨天的工作都没做好，今天早上还有心情开小差做别的事情？苏妃，这就是你的工作态度吗？如果这就是你的工作态度，那么我劝你趁早离开事务所，我们事务所不养闲人的！”

“哦。”苏妃淡淡的点头。

对于文心雅的指责，苏妃的态度是——不予理睬。本来，文心雅也不是苏妃的上级，苏妃什么工作态度也轮不到她来评判。苏妃最讨厌的就是文心雅占着比她早来公司几年的资历倚老卖老，对她指手画脚的。

“苏妃！你！如果你还是这个态度的话，那么我就只好向人事部举报你！”

这个…是个很严肃的问题。

事务所名气大，用人制度相对也更严格一些，有专门的人事部门对事务所同事每月的工作表现进行绩效考核，绩效考核的成绩直接影响到当月奖金的多少。当然，苏妃不在乎那点钱，她只是嫌麻烦。

一旦文心雅向人事部多嘴，人事部必然要过来找她本人查证的，尽管，办公室里的其他同事都可以为她正名，表示她工作是认真负责的，最终结果判定下来，也只是她和文心雅之间有私人恩怨而已。

人事部要调查，必然是会谨慎认真，估摸着未来的一个月每天都会有人事部的同事到她办公室“路过”一下，那她可是吃不消的。

苏妃笑的谄媚：“文姐别这样，您消消气，我马上把资料送给组长。”说完，她就将桌上的资料抱走，直奔组长室了。

*

进门前苏妃还在忐忑，进门后苏妃只剩下忐忑。

组长正低着头审阅桌上的卷宗，抬头看了她一眼，笑着说：“小苏来了，先椅子上坐一下，我这份文件马上就批好了。”

苏妃惊悚，坐什么椅子啊，她恨不得