第19章 第19章（全新）（2 / 9）

型，将企业未来发展前景按照悲观、中性、乐观三种情形，分别做出三个估值，最后结合其他因素，给出了中性估值价的投资策略。

最让考官们称赞的是，她不仅做了快乐单车的分析，还将快乐单车与另一家风投正劲的小风骑行做了对比分析，从两家公司的创始团队、运营策略、盈利模式逐一进行对比，分别做出sot分析，不但呈现出两家企业的优、劣势，还给出了优化方案，也就是站在投资者角度，不仅决定给快乐单车钱，还帮它想办法提高竞争力，进而占据更多市场。

这份投资方案不要说面试，就是直接上投决会都是一份相当优秀、可作为范本的方案。

接下来的提问环节，叶悠然对答入流，展现出极高的个人素质和专业能力。这次考官里有一位恰是章牧之团队的副总，看见下属有这番表现，甚觉与有荣焉。

一圈提问后，轮到周奚。

她看着叶悠然，默了几秒后说“你的方案堪称完美，如果上投决会，我会给你通过。”

叶悠然心下大喜，努力压住雀跃和兴奋，刚想说谢谢周总，就听周奚再次开口。

“但是，从我的判断看，这个项目会成为一个失败的case。”

叶悠然笑容瞬时僵住，其余人也纷纷看向周奚，脸上有一些困惑。

前一秒她刚说会同意叶悠然投这个项目，后一秒却断言项目会成为失败的case。这不是自相矛盾吗

被否定的叶悠然快速调整好情绪，勇敢直视周奚，“周总，我能问一下原因吗”

“可以，但我不会给你答案。”

“为什么”叶悠然问。

“因为我的工作不是替你做解答题。”

这是让叶悠然自己去琢磨，找原因。

叶悠然搭在腿上的手不由握成拳头，还想说什么，却被同部门参与面试的那位副总一个眼色压下去，示意她闭嘴。

她暗暗吸口气，简短说完准备好的结束语，离开考场。

很快，最后一位候选人贺俊毅进行面试。他今年刚升任v，是4位候选人里资历最浅的。

当考官们看见投影仪上出现“神俊汽业”四个字时，皆默默在心底叹了口气，得，又来个“无脑”的。

许是带着心理暗示，莫恒青发现大家听得有些心不在焉，唯有周奚全神贯注地盯着投影仪，有了叶悠然的珠玉在前，贺俊毅的方案就显得很“粗糙”，甚至和另外两个候选人比，也差那么点意思。