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开始，每个星期都对员工进行培训，并且还会加球对每个员工的要求，但是尽量不要拖延他们的休息时间，这样才能让每个员工都心安理得的投入工作。”
经过他们商量了许久，终于找到了合适的对策，决定在下个星期实行对策，到时候看一下效果如何。
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