第107回 忍者协会（3 / 5）

课还有十几分钟，于是他说道：“其实七忍国中的每一个组织都有像这样非常独立的特质。今天时间不多了，甲贺和伊贺就讲到这里。七忍国里的其他成员我不打算再仔细讲，大家可以自行在书中查阅。你们以后在生活中或多或少也会接触到它们的。”

“接下来我讲讲忍者协会。相信很多‘飞镖’同学在近几天已经从不同的老师那里多次听到过这个词了，现在我就来简单说一下它是什么。”

“忍者协会通称‘忍协’，它和忍者公司、门外公司都不同，是一个非盈利性质的机构。其宗旨是促进忍界长治久安。”

“‘忍协’是由各大忍者和门外组织牵头，共同商议后决定成立的。因为这些忍界的成员意识到光靠分散的组织，是很难做到让忍界持续发展、忍者文化绵延长存的；而诸如甲贺、伊贺这样的大型公司们又各自不允许哪一方一家独大地来承担这个使命。”

“只有创立出一个对忍界负有社会责任感，而又不会偏袒任何一大势力的绝对中立机构才能让各方心服口服。所以‘忍协’就应运而生了。”

“现在忍界内的大部分组织都是‘忍协’的成员，它们自愿遵守‘忍协’的规章，每年都会按一定份额给‘忍协’提供经济捐赠。当然，这种捐赠只是名义上的，实际上它的形式更像是税收。”

“目前的‘忍协’共有九个下属部门，分别管理不同领域的事务。事实证明，‘忍协’的存在的确有其价值，自它成立以来，忍界就被治理得井井有条。”

“不光忍者，‘门外’也能进入‘忍协’工作。‘忍协’接受各个忍者和‘门外’公司的人报考他们的部门，前提是要在原来的公司里先辞职，完全撇清关系。”

“你们毕业后也可以去单独参加‘忍协’不同部门的考试，如果通过，就能进入‘忍协’，从最基层的岗位上开始工作了。这也不失为你们毕业后的一种选择。若能在‘忍协’担任某些职位，其荣耀程度不会低于七忍国里的高层管理人员。”

“‘忍协’的最高职位‘议长’是从全忍界选取，‘忍协’内部的人可以参选，其他忍者公司、‘门外’公司的人也可以参选。只要能选上，就不在乎这个人是上忍、中忍、下忍还是‘门外’。”

“唯独有一点，曾在七忍国正式任职的人是全部不得参选的。这是一种限制七忍国权力，维护忍界平衡的手段。这一点和外界的联合国很像，联合国也有此类约定俗成的规矩，其秘书长就不能由五大常任理事国的公民担任。”