第十八章——招新（3 / 4）

这些专门的设施也是为了更好了留住顾客。

到了第四层就不再是交流物品的地方了。而是一个拍卖场，是专门为各地的人提供稀有东西的地方。

到了第五层便不再营业了，这里是回收站议事和决议大事情的地方。

表面上回收站是一个营业的民事组织，其实还是帮助龙城收集信息的帮手。这也是为什么龙傲支持龙飞的原因。

在龙飞看过大本营后就开始去考察一下招新的情况了。

招新分三部分的人才，一是销售型人才，这样的人要具备能通晓大多数的物品，充分了解物品属性、认识到来访者的诉求、，并学会从销售策略、销售必备技能等不同角度来测定自己的销售技能商数，对自己进行全方位的定位并制定合适的自我修炼规划。

二是管理人员，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。

三是武装人才，这里包括三种一是回收站内的护卫、二是情报收集人员“这种人要有一定的实力自保，保证可以在危险中逃脱。”、三是龙飞的秘密部队，以上的人员是可以让其他人调度的。而这一个部队是只听命于龙飞。

影子，这是龙飞给他们的名字。意为：“他们是藏于人群中的，可以是你的朋友、父母，或者任何一个人。他们是暗夜中的精灵，白昼中的影子。”

其他的人才招收的信息都会送到第五层由龙飞等人审核。而影子是由龙飞一个人审核的，连木轻灵和刘风也不知道。要说这个世界知道那个是龙飞的影子的话也只有阿羽了。

龙飞相信在不久的将来末世回收站一定会开到世界各地，他要改变这个世界。

不过现在龙飞要先看完这些参选人员的简历。堆放杂乱的办公桌上龙飞在一个又一个翻着，在丢掉了一个又一个简历后龙飞终于弄完了，看着手中几十个还算满意的人员龙飞有些惆怅。

“难搞哦，一下午的成果就只是这几十个人。”

龙飞伸了伸懒腰。

“卡...”

“哎呦！我的老腰。”

龙飞手扶着桌角，慢悠悠的走出去了。

“看来还是要修炼，老是这样也不是办法，以后还是让灵儿打理吧。”

在龙飞走后龙逸飞来到了第五层，这次他带了很多