第九百二十七章 有求必应（3 / 4）

指标问题，我让人事局的陈局长跟你解释一下吧。”

着，欧广清对一个带着黑框近视镜、有些败顶、身材微胖的中年男子道：“陈局长，你来。”

陈局长急忙点点头，推了下眼睛，对李牧道：“李总，市人事局眼下关于企业户指标的问题，有一个比较复杂的算法，不过总体上的宗旨是在开放的基础上进行一定的收紧，所以即便是央企也会出现指标不够用的情况。”

李牧心知这个陈局长是想让自己先有个心理准备，于是便点了点头，问他：“陈局长，那牧野科技和淘宝网，每年具体能得到多少户指标呢？”

陈局长大概盘算了一下，：“按照算法计算，牧野科技一年三百个指标应该是可以保障的，淘宝网的话，应该能有两百出头，但是不会出太多。”

一年三百个指标，对李牧这样的民营企业来，确实已经很不少了，除了国家军工单位、科学院和教育部这些超级大头每年的户指标超过千位之外，其他所有的部位、央企、国企、私企都不超过三位数，李牧这两个公司的指标加起来能顶一个部委。

这时候，陈局长还怕李牧不满意，补充一句：“李总，今年铁道部在京一共也才三百多个指标。”

李牧心里很是高兴，刚想道谢，一扭头品出一点不对劲的滋味来。

皱眉思忖片刻，李牧：“陈局长，实话，我们跟央企、国企的性质可是不一样啊！就像您的铁道部，铁道行业、煤炭行业以及其他的传统能源行业，都是职工本地化最严重的单位，这些单位招人优先都是先找职工子弟，职工子弟招光了还不够用才从社会招聘，而且社会招聘也是优先考虑本地人，所以他一年根本不需要太多指标啊，您给他三百多指标，他不见得能用得完。”

李牧这话一出，陈局长登时傻眼了，本来是想拿铁道部的指标数量做个比较，好让李牧知道自己给了他多大的优惠，但是他这么一，自己倒也无法反驳，铁道部确实是出名的肥水不流外人田，现在二三十岁的正式工，哪个不是铁道子弟？甚至都是从子弟学校混出来的，这种单位，给他太多指标他也没地方用，最后都变成了关键人拿去谋利的手段。

李牧眼看陈局长一下子没组织好语言，急忙趁热打铁，一脸诚恳的：“陈局长，跟您句实在话，牧野科技和淘宝网这两家企业的核心研发人才，95%以上来自外地，而且大都来自那些高考分数极高的省份。理科生嘛，底子越扎实，在从事开发工作的时候就越有潜力，以后我们如果想一直走在国内互联网