第一百六十三章 人才养成（3 / 4）

“好吧，看在你话这么让人满意的份上，这个人就留在我这了。不过，我要亲自检验一下他的水平，如果太差的话，那我可不会给他太高的职位！”

郭守云点了点头，“随便你检验。不过如果成功的话，我希望你能留他给你当一段时间行政秘书。”

想要学到东西，参与实际管理得出经验当然宝贵。但跟在凯瑟琳这位哈佛商学院高层身边，言传身教的情况下，刘知行能够学到更多。尤其是他比较缺乏的现代企业管理知识。

“好吧！”凯瑟琳点了点头。

“那走吧！”

他刚站起来就被凯瑟琳拦住了。

“你就留在这里吧，顺便看看公司的报表。至于那位刘知行刘先生，我自己去就可以了！”

看着她饶有兴致的眼神，郭守云愣了一下后，微笑着点了点头。

“既然你坚持，那就随你吧！”

见他答应，凯瑟琳打开保险柜，拿出一叠文件放到他面前后，“你自己看吧，看完后给我锁起来。我先走了！”

看着她高挑的背影雷厉风行的消失在办公室，郭守云微微摇了摇头后，拿起了手中的文件。

“现在一月刚过，郭氏商业集团又有了不的发展。看来当初把公司交到凯瑟琳手里是正确的！”郭守云心道。

“叮铃铃…！”

就在这时，他的手机突然响了起来。

掏出来看了一眼来电显示后，微微皱眉思索片刻后按下了接听键。

“贾米森先生，你可是难得给我打电话！”

郭守云的语调变得悠扬起来。

“郭先生贵人事忙。如果不是重要的事情我可不敢打扰你！”

电话另一边的约翰·贾米森微笑道。

“你可是太抬举我了。要忙我可比不上你这位高盛的合伙人。”

简单的聊了几句后，贾米森便有意识的进入了正题。

“郭先生，关于上次在纽约的时候，你可是答应过要把您作品的第二次ABS资产支持证券交给高盛来承销。不知道这个承诺现在还有没有效？”

“当然有效！”

“那就好！如果郭先生晚上有时间的话，我想请你在希瑞尔餐厅共进晚餐！”

郭守云眼底闪过一抹深思。

“好啊。不过希瑞尔餐厅是会员制的，我怕我进不去啊！”

“呵呵，郭先生玩笑了。全世界的任何消费场所，都欢迎刘先生这样的超级