第452章 忠诚度（2 / 3）

提拔，那么也就不会有我们今时今日的地位。

我们除了对会长忠诚不二之外，就是干好自己的本职工作，让其他人也挑不出我们的毛病来。”大田飞鸟心怀对岸本正义的知遇之恩道。

“我们可是这一家公司的两名元老。”宫崎龙井脱口而出道。

“有些人可没有把我们视作元老来看，而是把我们视作了个人前进道路上面的绊脚石。”大田飞鸟有感而发道。

宫崎龙井明白她此言非虚道：“我那边的问题比你这边的问题还要复杂和难以处理。

我光是在统一硬金电商管理层思想方面就着急的很。企业文化的不同步，使得分歧不断。

各个利益团体的基础仍旧是他们各自以前的公司为单位。这整合起来，可不是简简单单地部门人员，而是要扭转他们先入为主的思想。”

“你就知足吧！难道，你没有看见今天的周一高层例会上面的田信吾被夹击的情况吗？在我看来，他是最惨的一个。

他是属于腹背受敌的夹在了中间。资历最浅的他，倒是有一种被南野孝之和林清志联合起来欺生的感觉了。”大田飞鸟边吃边道。

“论目前资产规模和重要性在硬金集团的排位，田信吾所负责的硬金传媒可是排在了我硬金电商的前面。

虽我没有看见他提交给南野孝之的裁员计划报告，但是能够从南野孝之的愤怒上面就看出了十二分的不满意。

要不然，南野孝之也不会主动提出要求介入其中。田信吾甚至还在会议上面秉持着HORIPRO的企业文化理念，什么人情味。

这全然不符合我们硬金集团的企业文化。我们奉行的可是淘弱留强。”宫崎龙井慢条斯理道。

“无论是南野孝之，还是林清志，他们对田信吾的不满在我看来，不单单是只有裁员计划和财务什么的，而且还涉及到了信赖和资历的问题。

这一上来就让他主持一家子公司的大局，难免就会让好些人在心里面不舒服。他提交给总部在裁员和改组计划当中又没有表现出自己忠诚的一面，是才被人发难诟病也合情合理。

在你的心目中，也不认可由田信吾出任硬金传媒的社长一职。你之所以没有对他提出质疑，那是因为你忙于和林清志在打擂台。

如果在你那里没有这一个事情，你十之**也会加入到南野孝之，林清志的队伍当中去讨伐田信吾。”大田飞鸟分析道。

“硬金电商的业务相关都是会长力推的一个项目。一